2.1共享治理
大学共同治理的原则由来已久，并在1966年的《澳门葡京网赌游戏》中正式确立, 由美国大学教授协会联合制定, 美国教育委员会, 及大学及学院管理委员会协会(见 http://www.美国Colleges.org/report/statement-government-colleges-and-universities). 联合声明申明，该学术机构是一个“共同努力”,“需要各方进行沟通和协商, 并阐述了受托人的特殊责任, 政府, 教师, 工作人员, 以及大学管理方面的学生.
教师的独特责任是大学的学术使命. 联合声明特别指出:
教师对课程等基础领域负有主要责任, 教学的主题和方法, 研究, 教师的地位, 以及学生生活中与教育过程相关的那些方面. 在这些问题上，提交给管理委员会或由其委托给校长的审查或最终决定的权力，只有在特殊情况下，并且出于与教员沟通的原因，才能行使不利的权力.
2.2教务委员会
澳门葡京网赌游戏教务委员会是一个立法机构，负责审查和制定与大学学术使命有关的政策. 学院参议院的《澳门葡京网赌游戏》和《澳门葡京网赌游戏》规定，学院通过选举产生的学院参议院成员行使上述职责. 教务委员会的目的是与校董会保持密切的沟通和合作, 主要行政人员和院长委员会, PAT和业务人员评议会, 和学生会, 每一个机构都有自己独特的职责以及重叠的关注领域. 更多澳门葡京网赌游戏UNH教务委员会的信息, 其章程及细则, 委员会结构, 目标, 议程, 分钟可以在 http://www.主要Research.edu/fac-senate/.
2.终身教职工会
美国大学教授协会(AAUP-UNH)的UNH分会代表所有终身教职员工的工资事宜, 好处, 工作环境, 以及其他雇佣条款和条件. aupp - 主要研究是集体谈判和解决不满的独家代理，无论所涉及的教师是否为工会的纳税成员. 如网站所述，UNH AAUP的目标是:
加强学院管治, 提供解决不满的公平程序, 促进教师的经济福利, 维护学术自由.
请访问 http://美国大学-主要研究.org 了解更多信息.
2.4推广教育委员会
扩展教育者委员会(EEC)审查影响扩展教育者作为澳门葡京网赌游戏雇员的问题. 推广教育者分类包括推广领域专家和推广国家专家的职称. 欧共体代表联合国大学推广教育工作者处理联合国大学的行政事务. 代表欧共体的个人在系统人事政策委员会和对推广教育工作者重要的联合国卫生组织委员会任职. 更多的信息
2.5讲师工会
联合国大学讲师协会(unlu)代表讲师学院, UNH的全国aupp附属工会. 欲了解更多信息，请访问 http://www.主要Researchlecturersunited.org/. 联合国人权联盟和联合国艾滋病规划署之间的最新协议于2022年7月生效. 这份合同是一个有用的参考讲师寻求有关各种就业主题的信息，如福利, 叶子, 晋升过程.
2.研究学院理事会和与研究学院有关的大学政策
研究学院理事会于2013年7月由校长Huddleston正式认可，并由一套章程指导. 研究学院理事会为研究学院提供了一个结构和论坛，以加强和扩大整个联合国大学的研究和参与, 跨部门和学院的互动, 并为创业计划做出贡献.
负责研究的高级副教务长办公室汇编了有关就业政策和程序的信息，这些政策和程序特别影响了联合国大学的研究学院. 请参阅 http://www.主要Research.edu/Research/Research/Research-Faculty 以获取有关职责和特权等主题的更多信息, 任命, 招聘过程, 年度审核, 促销活动, 补偿, 和福利，因为他们适用于研究学院.
2.7临床学系
临床学院由一个选举产生的全校委员会代表.
